明道中學教師會公告 099037

法律是保護懂法律的人
自己的權益自己爭取
請詳閱附件
明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.10.12

明道中學教師會公告 099036

台中縣教師會會員，持會員卡免費租車及摸彩，歡迎老師參加。
請儘快至全國教師進修網登錄，線上報名有3小時研習時數，10月24日(星期日)活動當天記得帶台中縣教師會會員卡。
明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.10.11

明道中學教師會公告 099034

台中縣教師會會員，持會員卡免費租車及摸彩，歡迎老師參加。
《台中縣教師會活動》潭雅神騎單車，體驗生態活動
【活動目的】：全球暖化、節能減碳，都是近來非常火紅的名詞。先不論騎單車能減多少碳，騎單車本身所帶來的悠閒感、增進心肺功能、不製造空氣污染……等，都是值得推廣的活動。另外，我們還在潭雅神自行車道設了四個自然生態體驗站，由解說員帶領大家認識台灣的植物、昆蟲。
【指導單位】：台中縣政府
【主辦單位】：台中縣教師會
【活動時間】：99年10月24日（星期日）上午8:30至中午12:00
【活動地點】：潭雅神自行車道。
【報到地點】：運動家單車協力車出租店（神岡鄉承德路12號；崇德路與大豐路路口；04-2533-6336；備有大型停車場）
【交通指引】：
北上：中山高於中清交流道下，走環中路→左轉→崇德路直行→潭雅神綠園道之路橋下→右轉→直行即可到達。
南下：中山高於豐原交流道下→往豐原方向→走中正路→右轉豐原大道約800公尺→右轉西勢路約800公尺→潭雅神綠園道之路橋下→左轉→直行即可到達。
【名　　額】：無限制
【活動方式】：（一）聘請解說員於步道沿途設點進行自然生態活動。
（二）報到時，以會員卡兌換「摸彩券」（限一人一卡一張）。
（三）活動結束後，以闖關卡兌換精美小禮物，換完為止。
（四）獎品有腳踏車10部及其他大小獎項共計100多個。
【研習時數】：3小時。
【費　　用】：租用單車費用之計算：
（一）免費：台中縣教師會會員教師，持會員卡免費租用（限原價100元雙避震變速單車），限一人一卡一輛。
（二）訂價七折優待：非台中縣教師會會員教師或參加親屬、好友。
【報名方式】：請參加教師請於10月24日(星期日)晚上11時前至「教育部全國教師在職進修資訊網」(http://inservice.edu.tw/)登入報名
【注意事項】：（一）若天候不佳則延期辦理，相關訊息公告於本會網站（http://www.tccta.org.tw）敬請留意。
（二）參加者請自備飲水、遮陽帽、防曬、做好防蚊措施，及午餐自理。
（三）要共同維護生態，在森林步道行走時，應以不傷害植物、昆蟲、動物為原則。

明道中學教師會公告 099033

會議名稱：教師會第一屆第三次監事會
會議時間：99年10月8日(星期五)上午11時30分
會議地點：明道大樓教師休閒中心
　　歡迎：教師會會員提案，請將提案送交教師會秘書處，侯伯宗老師彙整
明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.10.04

明道中學教師會公告 099032

會議名稱：教師會第一屆第三次理事會
會議時間：99年10月6日(星期三)上午11時30分
會議地點：明道大樓教師休閒中心
　　歡迎：教師會會員提案，請將提案送交教師會秘書處，侯伯宗老師彙整
明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.10.04

﹝相片﹞926萬人行動--反跳票

﹝相片﹞926萬人行動--要誠信

﹝相片﹞926萬人行動

﹝摘錄﹞926私校萬人行動 下午5點齊聚凱道

　　全國教師會號召私立學校教職員，下午5點走上凱達格蘭大道，希望政府儘速完成公保年金化；教育部表示，私校教職員公保年金化，在行政院、考試院充分配合下，已經完成公教人員保險法修正草案，期望在立法院新會期中，完成修法程序。
　　「926私校萬人行動」下午5點展開，除了在總統府前上演行動劇、合唱行動之歌，也從6點12分開始，靜坐15分鐘，每1分鐘代表1個月，象徵立法院在去年6月12號以附帶決議通過私校年金，到現在已經15個月。
　　全教會原計劃是在3 月發動私校教師大遊行，但行政院當時承諾，2週內提出評估方案，但全教會認為，6個月過去了，卻仍未上路，各界又不斷地抹黑，私校教師處境很可憐，因此不能不上街頭呼籲政府讓私校教師參與勞保。
　　全國教師會理事長劉欽旭表示，私校教師目前沒有如公立教師的月退待遇，也沒有比照公保或勞保的基礎年金保障，政府目前規劃的私校教師養老保障更是不理想。
　　教師節前夕，私立學校的老師們發起萬人大遊行，要求馬政府還給私校教師一個「遲來的公道」，別讓私校教職員，成為夾縫中的「年金孤兒」。

﹝摘錄﹞九二六私校行動新聞稿

【中華民國全國教師會新聞稿】2010.09.26
　　今天來自各地的數千名私校教職員齊聚在凱達格蘭大道，訴說行政部門的無能和欺負。
　　在台灣教育史上，私立學校一直承載著公辦教育資源不足的替代功能，他們在學費存在與公校極不平等下招生，在學生入學素質多半不如公校生之下努力灌溉，造就各行各業的人力。今天他們走到凱達格蘭大道前，請社會支持給他們一個遲來的公道。
　　我國私部門勞工在過去幾年，除了實施退休金新制，又將勞保養老給付改為年金，勞委會不斷宣導勞工已有雙層保障，但同樣做為私部門受雇者，現在私校教職員的上一層從去年立法今年元月起和勞退新制幾乎一樣（依然沒有月退休金），而下一層的保險部份，他們被留在公保，而且僅有一次性給付，又沒有像勞保一樣可以終身領年金，形同年金孤兒。
　　這樣的尷尬，形同變相懲罰在私校服務的教師，間接在打擊私校的教育品質。他們今天不在訴求如何和公校教師一致——雖然這是馬總統的競選政見，他們只求至少儘速給一個和同薪資勞工相等的年金。這一點立法院完全瞭解，所以在去年六月完成和勞退新制相似的私校退撫新制立法時，特別做成附帶決議：要行政部門半年內把他們從公保帶著保險準備金轉到勞保，並完成修法。到了今年初跳票後，吳敦義院長三月接見各校代表，肯定私校教職員要求保險年金是有理的，但要求他們留在公保，會給予和勞保相等的公保年金，只是一切又延宕下來，而一批一批資深老師看不到結局，含怨退休。
　　官員跟著草擬一個苛刻無比的方案，既要費率加倍且一次到位，又要對過去費率較低的年資回頭再扣繳，這兩件事都是台灣史上第一遭——勞工未被這樣要求，軍公教退撫也沒有這樣要求，專門欺負私校教職員。
　　更令人髮指的是幾個月以來各部會透過媒體不斷放話，醜化抹黑，讓這樣一個卑微合理的請求變成貪得無饜，把一個遲到十幾年的制度平衡講成見風轉舵，行政院、考試院沒有一個官員拿出良心和專業來澄清。
　　他們為了一份養家薪水，一直被要求不要拋頭露面；校長受制於官方的補助，多次強力要求他們不要上街頭，但他們走出來了。
　　他們不再相信權利來自恩賜，不再相信官員會向總統講真相，或者也許總統沒有想瞭解過真相。
　　「那就上街到總統府前，扯去總統眼前的黑布吧。」
　　這兩天官方的文稿一再強調會在本會期完成立法，但對教師而言，他們認為這又是一張芭樂票。他們靜默的重複的用幾千支亮一下又熄掉的手電筒象徵過去十五個月，甚至十五年的等待總是一再燃起又一再落空。
　　活動中四名女老師將一個大型馬總統肖像上的黑布一層一層解開，他們只希望馬總統停止被矇蔽，讓部會官員秉持良知，還給私校老師遲來的公道。
新聞聯絡人:吳忠泰秘書長　0928144881

明道中學教師會公告 099031

　　教育部新聞稿『中華民國全國教師會為促請政府儘速完成公保年金化，於26日集會陳情，本次集會訴求，政府相關部門非常重視，私校教職員公保年金化在行政院、考試院充分積極有效配合下已完成公教人員保險法修正草案，相關配套措施行政院將於近日內復知銓敘部，銓敘部一俟接獲上開函文後，將函報考試院審議後，會銜行政院函送立法院審議，期於兩院積極努力及各相關團體合作下，於立法院新會期完成修法程序。』

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.09.29

﹝摘錄﹞教育部長：尊師重道，考績甲等不設限

　　今天是一年一度的教師節，教育部將重新恢復已經停辦十年的師鐸獎頒獎典禮，馬總統將親臨，頒獎給72位獲獎老師，中午並且在會場：陽明山中山樓宴請獲獎的老師們。教育部長吳清基今天也送出大禮，基於尊師重道，「老師」的考績獎勵，將不受公務員「甲等按比例限制」的規範，表現好的老師都會獲得獎勵。
　　至於教師節送禮的問題，教育部政風單位除了希望老師比照公務員，不應該收受價值五百元以上的禮物之外，教育部長吳清基今天也公開呼籲家長及學生，「用心」感謝，不需要靠「有形」的禮物。無論是發簡訊、寫卡片，或者大聲說出感謝的心聲，都是送給老師最好的教師節禮物。

﹝摘錄﹞926上萬教師將解放被矇蔽的馬總統

　　一樣為國作育英才三十年，公立、私立退休金有如天壤之別！
成千上萬的私校工作者，將在今年九二六被迫走上凱道，要求馬總統停止被矇蔽。
　　由於過去幾年我國養老制度多所變遷，到了民國九十七年，政府才發現私校教職員在制度變革中成了夾縫中的年金孤兒，然而在這兩年執政者號稱照顧私校工作者的大旗下，又不斷充滿欺騙拖延和抹黑，形成了這次一呼百應的動員效果。
　　「政府將私校教職員弄成養老保障比任何同薪資受雇者都少，還放任勞委會污名教師，我們忍了很久，只好在街頭過教師節」台北市景文高中郭石燦憤怒的表示，他所服務的景文高中超過一百三十人參加這次活動。
　　「三月吳敦義接見各校代表，正式承認私校教職員的訴求有合理性，也答應兩週內要評估方案，六個月過去了還是看不到法案送到立法院，這是無效能的政府，老師都認為這是拖延策略」來自高雄樹德家商的林志賢老師說。
　　去年六月修法，終於讓私校教職員有一個和勞退新制長得很像，卻又不像勞工能選擇自己扣不扣的儲金制退休金，這距離八十四年教師法規定要建立儲金的退休法制已經十四年，距離勞退新制實施也晚了四年半，立法院也自知給的太遲又太少，所以附帶決議要在半年內修法，讓私校教職員帶著準備金回到勞保，讓他們加上基礎年金後能和私部門受雇者擁有相等的保障(而不是和公校老師相等)。相較於一般勞動者，私校教職員的保險準備金比較健全，卻被賴成是要佔勞保的便宜。行政院要他們留在公保卻又設計出一個空前苛刻的方案，這些擬方案的公務員，「無論是行政院或考試院，通通沒有同理心，幾乎沒有一個官員按照專業說良心話」全教會私校主委，惇敘高中國文老師簡添枝表達了多數私校教職員的委屈。
　　復興中小學報名了一百五十名，教務主任還捐了五千元，學校教師會理事長張秋香老師說：上個月底，馬總統到了全國教育會議致詞，還把私校退撫當成政績，絲毫不知道行政院考試院完全矇蔽他，勞委會銓敘部都不講實話，都在欺負私校工作者，所以她們要在凱道現場撕去這些蒙在總統眼前的層層黑布，加快腳步完成勞保或公保修法。
　　「私校教職員要告訴社會的是：她們要的只是遲來的公道，希望外界能清楚知道──有一群人也在努力教育我們的孩子，但是她們有一個台灣受雇者中最差的養老制度」全教會理事長劉欽旭呼籲大眾聽聽她們的訴求。
【全國教師會新聞稿99.09.22】

明道中學教師會公告 099030

926行動宣言：『要誠信、反跳票，我們爭取的只是遲來的公道』
※926更改活動地點：凱達格蘭大道(定點)集會
※開車時間更改：99年9月26日(星期日)下午1點
※活動時間：99年9月26日(星期日)下午4點半到6點半
※當日請穿著深色服裝、並務必攜帶手電筒
※活動歌曲「926之歌」(原曲：快樂天堂)，歌詞如下一頁，敬請推廣及練唱

926之歌(原曲：快樂天堂)
A 忙錄的教育生涯將遠颺，退休前懷抱美好希望；
   希望退休生活有保障，安心步入人生另一階段。
B 官員欺騙的黑鍋我們扛，選舉支票是空話一場；
   尊嚴保障全都變幻想，政府承諾的誠信已淪喪。
C 我只有一個小小的願望，退休年金規劃不要再延宕；
   和勞工一樣年金有保障，要有尊嚴 當然更要有希望；
   退休生活讓人不心慌。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.09.22

明道中學教師會公告 099029

全國教師會舉辦『926私校萬人行動~大伙一起向前行』
※報名截止日期：99年9月24日(星期五)中午12點
請向陳慶奇老師報名: 分機 774 手機 0937223315
※活動日期：99年9月26日(星期日)下午2點至7點
※活動地點：凱達格蘭大道
※歡迎全校教職員工及眷屬參加本活動
※歡迎友校教職員工及眷屬參加本活動
※開車時間：99年9月26日(星期日)上午9點30分
邀請全校同仁及眷屬，為自己的老年無虞的退休生活
共襄盛舉
有錢出錢、有力出力、最好是出錢又出力
100元不嫌少、三萬元也不多、只要有心、當下感恩！

　　99年1月1日上路的私立學校退撫新制儲金，仍為一次退休給付，然後購買商業年金，分期領取，領完為止。領多領少端視平均殖利率及退休當年之殖利率而定！
　　私校公保也是一次退休給付，故私立學校教職員根本沒有月退休金(年金)，私立學校教職員目前仍是年金孤兒，退休後的老年生活毫無保障可言！
　　『 一樣為國作育英才三十年，公立、私立退休金有如天壤之別！ 』

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.09.21

﹝摘錄﹞已經等了459天，我們不夠克制嗎？

親愛的夥伴：
　　 今年321，原本要發動萬人上街，因為我們已經苦等了九個月(從私校退撫條例通過，附帶決議要幫我們公保轉回勞保算起)。
　　現在我們又等了六個月，換來的是政府仍舊沒有把年金修法的案子送到立院。而且擬議中的方案苛刻無比(請見對照表)，這就是政府的「誠意」！
　　而總統完全被蒙蔽！ 我們的養老金，也是家人的福祉，為什麼是要靠運氣、靠施捨？誰不忙碌，但真的要靠別人幫你爭權益？
　　 進入2011年，社會議題將更尖銳，我們的處境更不會有人關注。所以今年926，大家要自救，到凱道去，像大埔事件(竹南農地)一樣，撼動執政者。
　　你不要晚景淒涼，我也不要，為什麼我們不排除一切困難，走到總統府前，問問總統：要選擇被蒙蔽，還是選擇落實誠意！
　　926，要自救，到凱道去，告訴社會，我們值得被好一點的對待。

中華民國全國教師會理事長 劉欽旭 私立學校委員會代理主委 簡添枝 99.09.15 敬上

﹝摘錄﹞９２６之歌（原曲：快樂天堂）

忙錄的教育生涯將遠颺
退休前懷抱美好希望
希望退休生活有保障
安心步入人生另一階段

官員欺騙的黑鍋我們扛
選舉支票是空話一場
尊嚴保障全都變幻想
政府承諾的誠信已淪喪

我只有一個小小的願望
退休年金規劃不要再延宕
和勞工一樣年金有保障
要有尊嚴
當然更要有希望
退休生活讓人不心慌

活動名稱：926私校萬人行動
活動時間：99年9月26日(周日)下午2點至7點
活動地點：濟南路一段、凱達格蘭大道

﹝摘錄﹞溫馨喊話：請兩位校長支持926私校要年金行動

　　全教會獲知明天(21日)下午教育部即將召開「私立學校教職員工保年金化事宜會議」，參加者除了中央部會，還有中華民國私立大學校院協進會(理事長為東海大學程海東校長)、中華民國私立技專校院協進會(理事長為嶺東科技大學陳振貴校長)等等，全教會不在參加名單，合理推論與全教會私校委員會發起的926私校要年金行動有關。

　　其實，全教會私立學校會員不多，但我們深知私校教職員合理該有應得的退休條件，去年完成私校退撫條例不能說都是全教會的努力，應是全體私立學校工作者共同的努力。遲到了四年的退休職業年金，今年一月一日終於上路，但更重要的保險年金，卻繼續遲到了464天仍未上路。全教會希望兩個具代表性的私校協進會，明天會議可以清楚的告訴官員：你們支持爭取私校合理的保險年金立場不變。926校長們可以不上街、但不能不支持，校長們可以希望理性爭取，更該祝福合法申請的請願遊行。

　　我們請大家一起來邀請私校校長們與全校教職員站在一起，爭取私校教職員合理保險年金，私校伙伴們可以當面或以電話請校長支持926要年金行動，我們一起期待。

全國教師會 2010.09.20

明道中學教師會公告 099028

全國教師會舉辦『926私校萬人行動~大伙一起向前行』
※活動日期：99年9月26日下午2點至7點
※活動地點：濟南路一段、凱達格蘭大道
※歡迎學校及教師參加本活動
※歡迎內部捐款
※目前報名學校人數之中，私立復興中小學150人、私立新民高中140人、私立惇敘工商150人、私立協和工商80人………
邀請全校同仁及眷屬，為自己的老年無虞的退休生活，共襄盛舉！
有錢出錢、有力出力、最好是出錢又出力，100元不嫌少、三萬元也不多、只要有心、當下感恩！

　　99年1月1日上路的私立學校退撫新制儲金，仍為一次退休給付，然後購買商業年金，分期領取，領完為止。領多領少端視平均殖利率及退休當年之殖利率而定！
　　私校公保也是一次退休給付，故私立學校教職員根本沒有月退休金(年金)，私立學校教職員目前仍是年金孤兒，退休後的老年生活毫無保障可言！
　　『 一樣為國作育英才三十年，公立、私立退休金有如天壤之別！ 』附上全國教師會『926私校萬人行動~大伙一起向前行』文宣如下。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.09.20

926私校萬人行動 活動報名表（明道中學教師會）

出發時間：99年9月26日(日)上午09：30
行動時間：99年9月26日(日)下午2：00~7：00
行動地點：濟南路一段、凱達格蘭大道
學校名稱：明道中學教師會
參加人數：預計100人(愈多愈好)
主要聯絡人資料(請務必填寫，俾便後續連繫)：
姓名：
行動電話：
E-mail：

﹝摘錄﹞926私校萬人行動~大伙一起向前行

親愛的全國私校夥伴們：
　　爭取正義，取得平等待遇的行動，終於來臨了。我們已決定今年9月26日下午2點，在台北市會師出發，對一再欺騙我們的政府發出怒吼。
　　雖然退撫條例已完成立法，但公保轉勞保或公保年金卻毫無訊息。一個終身為教育付出、為國家福祉打拼並替國家省下無數教育經費，到頭來竟然是年金的孤兒。這樣的「禮遇」，難道是因為太斯文、太配合政府的政令，導致最終一無所有嗎？今天，我們要展現實力動員上萬私校夥伴，大家一齊來，讓政府知道私校的處境，停止敷衍私校教職員。
　　我們不敢奢望「公私ㄧ致」（雖然那是馬總統的政見），但是執政黨也不要把台下對您搖旗吶喊，大喊「凍蒜」的私校教職員工當傻子愚弄！如今看到掌權的主管官員故意以錯誤數據到處放話，誤導媒體與社會大眾，要教那些曾經支持「希望改變」的師長們情何以堪？

事實上是：98年通過的，是類似勞退新制，且晚了四年半！
事實上是：我們的訴求，有理！官員的拖延，無能！
事實上是：我們一天不上街頭，政府永遠不給我們年金！

　　私校夥伴們，沒有您們的參與，行動是無法進行的，我們的家人也因我們沒有年金而少了生活保障。因此，務必請大家扶老攜幼、親朋好友也一齊帶來，衝高人數、展現實力，才能達成我們的願望─「一個可以安心退休」的年金制度。
　　對跳票的政府 咱們一次算帳！
中華民國全國教師會理事長 劉欽旭 私立學校委員會代理主委 簡添枝 敬上 99.09.07

明道中學教師會公告 099027

　　全國教師會舉辦『926私校萬人行動~大伙一起向前行』，明道中學教師會配合辦理，參加者完全免費，歡迎全校教職員工及眷屬，踴躍報名參加，也請大家告訴大家。99年9月26日（星期日）當天上午由本人(陳慶奇)領隊，預計上午09：30開車，教師會提供午餐、晚餐及飲水飲料，當天晚上19：30回到學校。
　　『926私校萬人行動~大伙一起向前行』活動，本人捐款三萬元贊助。邀請全校同仁及眷屬，為自己的老年無虞的退休生活共襄盛舉、有錢出錢、有力出力、最好是出錢又出力，100元不嫌少、三萬元也不多、只要有心、當下感恩！
　　99年1月1日上路的私立學校退撫新制儲金，仍為一次退休給付，然後購買商業年金，分期領取，領完為止。領多領少端視平均殖利率及退休當年之殖利率而定！
　　私校公保也是一次退休給付，故私立學校教職員根本沒有月退休金(年金)，私立學校教職員目前仍是年金孤兒，退休後的老年生活毫無保障可言！『 一樣為國作育英才三十年，公立、私立退休金有如天壤之別！ 』。附上全國教師會『926私校萬人行動~大伙一起向前行』文宣如下。
明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.09.13

明道中學教師會公告 099026

有二件事：值得從事教育工作的我們深思
8月25日投案的少年殺手廖國豪說：『台灣教育害了我』
8月28日教育部將召開，睽違16年的『第八次全國教育會議』
暑假進入尾聲 希望新的學年 一起振奮精神 共同為教育打拼
敬祝 闔家平安 事事如意
明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.08.26

明道中學教師會公告 099025

摘錄【全國教師會新聞稿】教師會拒當政治附庸

　　教育部長吳清基及台北縣長周錫瑋昨日在教育局處長會議中，批判教師會不配合政策沒有愛心，本會說明如下：

　　1. 教師會基於教師法第27條所定任務來推展會務，維護教師專業自主，監督退離權益，全係依法而行。本會對於公私校退撫制度之用心，對於高中職入學制度及國中選書秩序之匡正等，均可受外界公評。
　　2. 即使連大埔徵地事件，本會也早已略盡社會責任，發出新聞稿譴責圈地滅農，至於公私立高中職學費齊一政策反覆，教師會也基於維護學生權益與家長團體相互聲援，絕不會如同政治附庸，噤聲不語，以部長的高度不宜因政策遭致批評，伺機貶損教師組織。
　　3. 周錫瑋縣長自宣布提前實施英語全面加課以來，從來不願和台北縣教師會與全國教師會面對面溝通或辯論，一個倨傲至此的政治人物，一個恣意侵奪下一屆市長職權的延任縣長，其行徑最適合做為補充教材，全國教師會將一併納入。
　　4. 「眾士諾諾，不如一士諤諤」如果教育部希望教師會或教師工會變成順民會、順師會，那就輕忽了台灣多元社會的珍貴資產，無益於台灣民主社會的發展。「順我者昌、逆我者亡」的時代，在台灣已一去不復返，本會仍將依據會員專業良知、自主意識與台灣社會正向價值和各界先進共同奮鬥。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.08.04

明道中學教師會公告 099024

考 績 獎 金 比 一 比 ！！！！！

　　『考績獎金』成為話題後，許多老師都在談論『考績獎金』怎麼算？

　　依據『教職員服務績效獎勵辦法』，第三條：備註：甲、乙等獎金之各別基數由學校於每學年訂定之（請查閱人力資源處各項辦法）經由校長宣佈Bsae-Line定在0.6之後，舉例說明：A師是資深老師、B師是中生代老師、C師是年青老師、D師是第一年老師。若『考績』甲等，明道『考績獎金』和公立學校『考績獎金』比一比，（若是甲上或更高、或是甲下或更低，請自己計算）。

　　A師：碩士學位，任教25年，（年功俸）
　　　　明道『考績獎金』=（46960）× 0.6 × 2 = 56352元
　　　　公校『考績獎金』=（46960+30560）× 2 =155040元
　　B師：碩士學位，任教15年
　　　　明道『考績獎金』=（40500）× 0.6 = 24300元
　　　　公校『考績獎金』=（40500+30560）= 71060元
　　C師：碩士學位，任教7年
　　　　明道『考績獎金』=（30485）× 0.6 = 18291元
　　　　公校『考績獎金』=（30485+25570）= 56055元
　　D師：碩士學位，任教第1年
　　　　明道『考績獎金』=（24670）× 0.6 = 14802元
　　　　公校『考績獎金』=（24670+22520）= 47190元

　　假設您任教30年，下列『考績獎金』的差額，就得靠省吃儉用或投資理財補回來。
　　明道30年『考績獎金』= 982617元（以Bsae-Line定在0.6計算）
　　公校30年『考績獎金』=2781915元

註：請參閱張貼在各辦公室薪額表，各位老師可以核對您本薪及學術研究費是否正確。

祝全校教職員工暑假快樂，家庭幸福美滿！

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.07.02

﹝摘錄﹞明道中學教師薪給表

明道中學教師會公告 099023

考 績 獎 金 縮 水 了 嗎 ? ? ? ? ?

　　『考績』及『考績獎金』成為話題，都是在每年的8月底到9月，而且往年都只是少數老師，茶餘飯後聊天消遣的片段，個把月就漸漸淡忘了。
　　今年因『教職員服務績效獎勵辦法』，經董事會第十三次第四次會議修正，第三條：備註：甲、乙等獎金之各別基數由學校於每學年訂定之（請查閱人力資源處各項辦法）經由校長宣佈之後，話題不斷，可能一直延續到九月，甚至…。
　　校長在各學科教學研究會，宣佈『考績』是絕對標準；『考績獎金』是相對標準，『考績』大部分老師是甲等；『考績獎金』資源有限，所以Bsae-Line定在0.6往上加（也可能減）；以加法取代從1往下的減法。達『年功俸』的老師，要加加加；加到1才可以乘以2倍（『年功俸』經由何能洲老師協調，學校已答應，達『年功俸』的老師全部乘以2倍，感謝何能洲老師，拍手感恩）。

＊您知道『年功俸』是什麼嗎？

　　可參閱人力資源處各項辦法，「教職員工敘薪辦法」的「敘薪標準表」及「敘薪標準表說明第十條及十一條」分成四級：
　　Ａ、博士學位者，第1年擔任教職本薪330元，第11年本薪最高可至550元，「年功薪」可升五級，第16年本薪最高至680元，隔年起不再升級，所以稱為『年功俸』，『考績獎金』乘以2倍。（學術研究費30560元）
　　Ｂ、碩士學位者，第1年擔任教職本薪245元，第15年本薪最高可至525元，「年功薪」可升五級，第20年本薪最高至650元，隔年起不再升級，所以稱為『年功俸』，『考績獎金』乘以2倍。（學術研究費30560元）
　　Ｃ、大學學位者，第1年擔任教職本薪190元，在職進修研究所進修四十學分結業者，依規定提敘薪級四級，第15年本薪最高可至500元，「年功薪」可升五級，第20年本薪最高至625元，隔年起不再升級，所以稱為『年功俸』，『考績獎金』乘以2倍。（學術研究費30560元）
　　Ｄ、大學學位者，第1年擔任教職本薪190元，第17年本薪最高可至450元，「年功薪」可升七級，第24年本薪最高至625元，隔年起不再升級，所以稱為『年功俸』，『考績獎金』乘以2倍。（學術研究費25570元）

註：請參閱張貼在各辦公室薪額表，各位老師可以核對您本薪及學術研究費是否正確。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.06.28

﹝摘錄﹞維護學生權益 教師不得罷工

（中廣新聞網記者陳映竹報導）
　　立法院三讀通過工會法修正案，允許教師組工會但不得罷工。教育部表示，尊重教師人權之外，教育部更重視的是學生權益，因此，教師工會有協商權、結社權，但不得有罷教權，教育部將盡速修正大學法、教師法、教育基本法，讓教師可以盡快籌組工會。
　　工會法修法通過，未來教師將可籌組工會，法律也明訂不得罷教，教師無法籌組企業工會、會務假必須要由教師工會和雇主自行協商、現行的教師申訴制度也進行調整。
　　不過全國教師會批評，修法通過的宣示意義大於實質意義，根本是「牛肉麵沒牛肉」。大部分的權益規範是納入企業工會，但修法只允許教師籌組產、職業工會，也沒有會務假，根本是空的工會。
　　面對教師團體的不滿，教育部次長陳益興強調，教育部尊重教師人權，但人權之外，必須對學生有利、教育有益，因此規定工會沒有罷教權。
　　教育部表示，教師會和教師工會都不強迫教師加入，未來教師的雇主，私校是董事會、而公立學校則是學校或是縣市政府。如果遇到爭議，加入工會的教師可委託工會出面，但沒有加入工會的教師，自行尋求行政訴訟或是勞資爭議處理法。
（更新日期:2010/06/02 10:06）

﹝摘錄﹞工會法修正 全教會：沒牛肉

（中央社記者林思宇台北1日電）
　　立法院今天三讀通過修正工會法，明定教師可以組工會。全國教師會表示，宣示意義大於實質意義，好像是叫了1碗牛肉麵，裡面卻沒有牛肉。
　　修正後的工會法規定，教師只能組職業和產業工會。換句話說，教師不能在學校組工會，要參加縣市或者是學科工會，此外根據現行法令，教師也不能罷工。
　　教育部表示，考量公私立學校教師在學校層級內組工會，可能會衝擊到台灣現有教育生態，影響校園安定及學生受教權利，所以限制教師組企業工會。
　　台北市教師會理事長張文昌表示，工會法修正，宣示意義大於實質意義，很多權益包括會務假等都只有企業工會才有，所以可以說「點了1碗牛肉麵，裡面卻沒有牛肉」。
　　張文昌說，工會法修正仍然單獨限制教師勞動權利，違反國際人權公約，與政府一再宣示重視人權方向正好背道而馳，令人遺憾。
（更新日期:2010/06/01 19:25）

明道中學教師會公告 099022

　　立法院第七屆第五會期，在六月八日挑燈夜戰下，結束了！但是關係各位老師後半輩生活的大事：『私校公保月退金條例』還躺在考試院銓敘部，根本沒有送入立法院。

　　立法院在7、8月，將加開2次臨時會，是為了處理「兩岸經濟協議（ECFA）」及「五都財政劃分法」即使來得及送入立法院，不管那一種顏色的立委諸公，在政黨甲級動員令下，根本沒時間去處理他們眼中的小小案：『私校公保月退金條例』第5會期要通過已經是不可能的任務；在各級教師會努力下，『私校公保月退金條例』要通過是指日可待，我們會繼續勇往直前，不達目的絕不終止。

　　立法院在6月1日三讀通過的『工會法』宣讀意義大於實質意義，請參閱附件。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.06.13

明道中學教師會公告 099021

﹝摘錄﹞中華民國全國教師會電子報(990607星期一)
理事長：劉欽旭老師 發報單位：文宣部

【全國教師會新聞稿】99.06.07
教育部立即「道歉！補救！檢討！」
齊一公私立高中職學費不能變成教育部消費學生和家長的跳票政策

　　教育部3月2日由政務次長林聰明向媒體告知今年8月入學之公私立高一新生學費齊一，隔天吳清基部長還拿自製的小看版，再次強調「齊一公私立高中職學費」方案高一全面實施，甚至連辦理經費將先行由相關預算挪支都說出口，政策勢在必行，見諸各媒體。

　　據此，全國各私立高中職將此政策做為入學宣傳最重要的內容，歷經3個月，期間已有上萬國三學生依免試入學辦法選定各公私立學校，如今，政策跳票，對這些學生就學權益及家長學費負擔，立即產生重大影響，因為政策跳票所產生的學費差額，難道要家長自籌？；學生失去的第一次基測權益及已改變學習節奏近3個月的時間，又有誰可以還給這些國三生？私校因為宣傳跳票政策所造成的校譽損失，又有誰可以還清白？這些都不是教育部開放學生考二次基測這種小技術可以處理的，教育部應拿出補救辦法，不是反過來問大家

　　「如何補救」？！我們要求對今年高一免試入學的學生應稟信賴保護原則，學費補助不能設定門檻。

　　全教會支持培育人才無分公私，但教育資源分配有急有緩，教育經費如果能如馬總統競選政見年增240億，則各項齊一公私的作法有很大合理性，但中央教育經費明年不增反減至少一百億，我們要求一次攤開所有可能受到衝擊的項目及金額，不要今天爆學費補助縮水，明天爆頂尖大學經費稀釋。

　　全教會呼籲教育部誠實面對陸續跳票的政策，若再加上五歲免費入園做不到、國小每班25人編班也即將跳票，難不成教育部已成了「跳票部」？去年底以來，教育部未遵守行政紀律的規範，經常逕行宣布利多，決策官員應向各界道歉及自我檢討。政府在三天之內，如果沒有對本案妥善處理，我們不排除聯合各地親師生進行大規模的陳情與抗議。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.06.07

明道中學教師會公告 099020

﹝摘錄﹞中華民國全國教師會電子報（990607星期一）
理事長：劉欽旭老師 發報單位：文宣部
《政策反覆，教育部竟成「跳票部」》
全教會、全家盟聯合記者會採訪通知

　　教育部長吳清基於今年3月3日親自召開記者會，宣布自今年8月起入學新生，除私立高中職新生學費比照公立學校收費外，五專一年級新生也適用，吳部長當時還說，「教育部將先行由相關預算挪支，如相關預算無法容納，將報請行政院協助。」消息一出，贏得各界普遍肯定，甚至已有私立校打著教育部掛保證的「齊一公私立高中職學費」作為招生訴求。

　　讓人驚訝的是，依據行政院於6月4日正式核定教育部所報之「齊一公私立高中職(含五專前三年)學費方案」，卻增訂「排富條款」，直接衝擊今年升高一的學生、家長權益，教育部反覆不一的政策不僅失信於民，更已直接影響到，免試入學管道錄取私立高中職的學生。

　　為維護學生與家長權益，我們認為教育部應為重大教育政策的反覆向全國人民道歉，並應積極尋求補救措施，往後重大教育政策之制定前更應審慎評估，擬妥完整配套措施之後再行提出。

時間：99年06月07日（星期一）15：00
地點：台大校友會館3C會議室
主辦單位：全國教師會
主持人　：全國教師會理事長劉欽旭
與會來賓：全國家長團體聯盟理事長謝國清、副理事長林文虎、私校教師、私校學生

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.06.07

明道中學教師會公告 099019

摘錄【全國教師會新聞稿】

工會法通過教師組織工會 宣示重於實質

針對工會法修法於立院三讀通過，本會表達以下看法：

一、教師勞動者身份獲得法令確認：
　　工會法通過教師可組織工會，宣示我國法令認同教師勞動者身份，教師亦需覺醒，走出校園與社會廣大勞動工作者緊密互動聯繫，教師組織並將積極協助教師籌組工會，以維護教師權益與專業自主。

二、教師權益與專業發展並不衝突：
　　教師作為為獨立行使職務的教育專業工作者，尊重教師勞動權即為尊重教師身份權。保障教師合理合法之工作權益實為教育發展不可或缺之重要環節，保障教師權益與堅持教育專業亦不衝突。此點由愛因斯坦與杜威均為美國教師工會會員可見一斑。

三、單獨限制教師勞動權利，違反國際人權公約：
　　行政院以「家長恐有疑慮」為由，於工會法第六條單獨限制教師不得籌組企業工會，除將不利教師工會之籌組，亦顯然違背兩公約所規範之人權保障，更違反國際重視勞動人權的趨勢，與馬政府上任以來一再宣示重視人權之方向正好背道而馳，本會表達遺憾。往後學校教師之權益需地方教師工會入校協商，更可能影響學校運作，亦請主管機關儘速邀請教師組織共同研商。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.06.03

明道中學教師會公告 099018

　　依據《明道高級中學教師會組織章程》第三十條：理事會每學期至少召開二次。必要時得經理事過半數以上之連署召開臨時理事會。第三二條：監事會每學期至少召開二次。

　　明道高級中學教師會『第一屆第二次理、監事會議』，於99年5月26日上午10：00召開。開會地點：明道樓三樓教師休閒中心。

　　明道高級中學教師會，會員都可以提案，經兩位會員連署後，送交教師會秘書處連絡人，侯伯宗老師彙整，再交理、監事討論、表決。提案單請會員自行下載使用。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.05.18

明道中學教師會公告 099017

文件一：
臺中縣政府人民團體立案證書

文件二：
台中縣私立明道高級中學教師會組織章程（正式）

明道中學教師會公告 099016

轉載全國教師會公告

《私校保險年金化四月十九日立院動態報告》

　　立法院第七屆第五會期，司法及法制委員會於四月十九日第12次全體委員會議時，邀請考試院秘書長、考選部長、銓敘部長等人進行立法計畫及業務報告並備質詢。

　　會中洪委員秀柱仗義質詢銓敘部長張哲琛，為何不對勞委會提出錯誤的數字做更正。委員從銓敘部的精算報告說起：在九十八年七月十五日銓敘部的精算報告出爐後，銓敘部說公保準備金有1500億，私校教職員退出公保將會大失血553億，將會拖垮公保。事實上，私校教職員回復勞保後不拖累勞保所需553億的準備金中，從公保準備金1500億帶走屬於私校教職員部份的祇有146億，另外尚有138億係依公保法承諾由財政部支付的國債，政府需在六十年內撥補269億，即可讓私校教職員享有終身的養老月退俸。

　　接著又嗆責銓敘部未能在中時引用勞委會提供錯誤的數字時做更正澄清，還說無法向六十萬公教人員交待，…等等。另外亦點出私校教職員在民國69年以前即參加勞保，至民國69年則被要求自行成立、加入私立學校教職員工保險，直到民國84年私私校教職員工又被政府強制歸併到公保，並誣指私校教職員「想跳就跳、想轉就轉、公平何在」「吃相難看」等真實狀況！

　　質詢內容高潮迭起，值得看眾至立法院議事轉播IVOD網際網路多媒體隨選視訊系統網觀看視聽。觀看方式，可立由立法院議事轉播IVOD網際網路多媒體隨選視訊系統網首頁＞＞會議隨選紀錄＞委員問政資料查詢＞查詢結果＞洪秀柱委員，網站位址：http://ivod.ly.gov.tw/。

　　於此再次感謝洪委員秀柱仗義質詢銓敘部，並指出私校教職員回復勞保的真實狀況並非如中時等平面媒體所言，確是「德不孤必有鄰」！

全教會公益法人學校委員會 主 委 黃維富
全教會公益法人學校委員會 副主委 簡添枝

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.04.26

明道中學教師會公告 099015

《目前私校教職員退休制度說明》
壹、退休條件：
　1. 自願退休
　　（1）年滿六十歲。
　　（2）任職滿二十五年。
　2. 屆齡退休：年滿六十五歲。
　　（1）7月31日前（含當日）出生者，於滿六十五歲當年7月31日退休。
　　（2）8月1日後（含當日）出生者，於滿六十五歲之次年1月31日退休。

貳、可領取項目：
　1. 私校退撫儲金。（99年1月1日已實施新制）
　　（1）任職未滿15年【新舊制年資相加】，給與一次給付。
　　（2）任職15年以上，可有下列三種選擇：
　　　A. 一次給付。
　　　B. 定期給付。
　　　C. 部份一次給付、部份定期給付。
　　　說明：
　　　a. 定期給付方式正由基金管理委員會與二家保險公司洽談簽約中，原則上以20年為限。
　　　b. 金額試算程式，可由教育部人事處之私校退撫儲金專區（左邊倒數第二列）下載。
　　　http://www.edu.tw/human-affair/content.aspx?site_content_sn=20327

　2. 公保養老給付：目前為一次給付沒有年金設計。
　　全國教師會正努力爭取年金制度，而行政院遲遲沒有善意的回應，故發起321私校萬人遊行爭取年金活動。而後暫緩原因，有
　　（1） 行政部門確立私校爭取年金正當性。
　　（2） 於兩週內由行政部門提出兩種年金方案。
　　　A. 轉勞保年金方案
　　　B. 留公保年金方案
　　（3） 目前可能方案如附件二（未送出行政院）
　　（4） 於4月11日全教會私校委員會決議，暫緩走上街頭，各校加強宣導年金的正當性並累積動員力量，視公部門進度。於6月6日的私校委員會再決定下一次行動。

參、目前教職員每月提撥與公保金額：

私立學校教職員每月撥繳儲金費用與公保費用
薪點	本薪	提撥率	教職員自提	公保費率	公保保費
650	46,960	12%	3945	7.15%	1175
625	45,665	12%	3836	7.15%	1143
600	44,375	12%	3728	7.15%	1110
575	43,080	12%	3619	7.15%	1078
550	41,790	12%	3510	7.15%	1046
525	40,500	12%	3402	7.15%	1014
500	39,205	12%	3293	7.15%	981
475	37,915	12%	3185	7.15%	949
450	35,330	12%	2968	7.15%	884
430	34,360	12%	2886	7.15%	860
410	33,390	12%	2805	7.15%	836
390	32,425	12%	2724	7.15%	811
370	31,455	12%	2642	7.15%	787
350	30,485	12%	2561	7.15%	763
330	29,515	12%	2479	7.15%	739
310	28,545	12%	2398	7.15%	714
290	27,580	12%	2317	7.15%	690
275	26,610	12%	2235	7.15%	666
260	25,640	12%	2154	7.15%	642
245	24,670	12%	2072	7.15%	617
230	23,700	12%	1991	7.15%	593
220	23,055	12%	1937	7.15%	577
210	22,410	12%	1882	7.15%	561
200	21,765	12%	1828	7.15%	545
190	21,120	12%	1774	7.15%	529
180	20,470	12%	1719	7.15%	512
170	19,825	12%	1665	7.15%	496
160	19180	12%	1611	7.15%	480
150	18,535	12%	1557	7.15%	464
140	17,890	12%	1503	7.15%	448
130	17,240	12%	1448	7.15%	431
120	16,595	12%	1394	7.15%	415
110	15,950	12%	1340	7.15%	399
100	15,305	12%	1286	7.15%	383
90	14,660	12%	1231	7.15%	367

說明：
（1）教職員自行提撥金額＝俸額 × 2 × 12% × 35%
（2）公保保費＝俸額 × 7.15% × 35%

肆、待折衝的問題：
　1. 費率
　2. 替代率
　3. 分擔比例
　4. 政府、資方與教職員各有立場

伍、勞保與公保的優缺點：
　1. 勞保優點
　　（1） 費率目前為7.5%，政府分擔比例10%、雇主70%及被保險人20%
　　（2） 費率逐年緩步調至最高費率13%，以現行費率7.5%為例：（詳如附件二）
　　（3） 年金給付：老年給付、失能給付、死亡給付、於領取老年給付或失能給付期間死亡，遺族得請領遺族給付、遞延年金及其他。
　　（4） 另可申請失業給付、生育給付及低率貸款。
　　（5） 給付替代率為1.55%。
　2. 公保年金改革方案：
　　（1） 以現行費率7.15%，替代率0.65%，每月保險金相同、可領8905元
　　（2） 費率10.99%，替代率1.0%，每月保險金1756元、可領13700元
　　（3） 費率14.28%，替代率1.3%，每月保險金2282元、可領17809元
　　（4） 費率17.02%，替代率17.02%每月保險金2720元、可領21234元
　　以最高奉點625，薪俸45665元，年資30年為例，不同替代率下，每月可領取年金金額如上。
　　（5） 若留在公保並修法三讀通過採用上列（2）（3）（4）或其它費率、替代率與負擔比例時，每月保險金額將一次漲足。相對的，實施前、後的年資一併以新制替代率計算年金。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.04.19

明道中學教師會公告 099014

99年4月11日(星期日)，於全國教師會會議室召開，公益法人私校委員會議。

結論：立院本會期結束前將先走議會路線，希望本會期結束前決定，有機會請打電話給立法委員，請立法委員支持本案，321萬人行動繼續暫緩至6月立法院本會期結束前決定何時行動，下次私校委員會將於99年6月6日再議。

目標：現階段能轉勞保最好，如果要留在公保，提撥與給付種類、水準以及各種應有的給付都要與勞保(1.55％)一樣才可以，否則就被騙很大。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.04.014

明道中學教師會公告 099013

　　今年七月底，希望退休的老師，記得要先確保自己的權益，依據『學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例』及『明道中學教職員工優退辦法』填申請單，請參閱附件，提供需要的老師填申請單參考。
　　明道中學教師會關心您！
　　附上《明道中學教職員工退休申請單範例》及《明道中學教職員工優退辦法「教師優退福利」》如下。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.04.09

明道中學教師會公告 099012

　　今年七月底，希望退休的老師，記得要先確保自己的權益，依據『明道中學教職員工優退辦法』，符合辦法的老師，請自行列印第二頁使用，明道中學教師會永遠支持您。

　　承蒙全校專任教師的支持，依據人民團體法，明道中學教師會證書，臺中縣政府已核發。尚未領取臺中縣教師會會員卡的老師，本人深感抱歉，本周五前一定送到各位老師手上。

附上明道中學教職員工優退金申請書如下。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.04.08
─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─
　　　　申　　請　　書

本人　　　　未達屆齡退休，因為學校制定『明道中學教職員工優退辦法』，本人符合辦法年滿　　歲，可領取　　佰　　萬元，若准予領取就退休。恐口說無憑，請校長簽名保證，否則今年不退休，繼續在明道中學服務。

校長簽名：

中　　華　　民　　國　　　　年　　　　月　　　　日
─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─　─

﹝摘錄﹞停止抹黑，信守承諾

全教會新聞稿，敬請刊登2010.03.31

政府應儘速完成私校退撫法制化工作

　　有關私校教師退撫改制問題，明天(4/1)就是行政院長吳敦義承諾在兩週內提出妥適方案的最後期限，為了讓吳院長有充分的協調空間，全國教師會延後了籌備多時、原定在3月21日舉辦的萬人陳情活動，惟兩週來，不僅官方不曾就私校退撫改制之具體方案與全教會進行正式磋商，相關官員甚至不斷透過媒體釋放錯誤訊息，除了混淆視聽以外，全然無助於解決問題。

　　針對私校教師公保回復勞保一事，行政院副院長朱立倫昨天(3/30)和私校協會代表開會時表示：「私校教師要公保轉勞保，天下沒白吃午餐，轉到勞保後，原先自付率1.55％，未來要比照勞保自付率繳納，若要將原來在公保的儲金轉入勞保，過去欠繳勞保的也要補回來。」

　　朱立倫副院長前揭談話，明顯有諸多錯誤，有必要加以澄清：

一、在公保與勞保的保險費率方面：過去11年，公保被保險人之保險費率為7.15%，高於勞保的6.5%。（勞保自98年1月1日起保費已調高至7.5%）

二、在被保險人的自付比率方面：私校教師參加公保之保險費，由被保險人自付35%，政府及學校各補助32.5%。至於勞保保險費之負擔，由被保險人負擔20%，其餘80%則由投保單位與各級政府分攤。

三、在被保險人的投保級距方面：公保方面，係以教師之本俸全額納保，以私立中小學教師而言，具有大學學歷者之投保金額為45665元、碩士學位者46960、私立大專院校教師最高則為51480元，不但均高於勞保最高投保金額43900元，更無部份勞保被保險人受雇主要求在職初期高薪低報、屆退時又低薪高報之情形。

　　依以上數據，私校教師投保公保所需負擔之保費遠遠高於現行勞保最高級距所繳之保費，以本俸45665元的私校中小學教師為例，每月自付之公保保費計1143元，相較之下，勞保最高投保金額43900元為例，勞工每月自付金額僅658元，孰高孰低？豈能任由官員信口開河？

　　關於私校退撫改制，全教會再次嚴正呼籲政府：停止抹黑，信守承諾，並儘速提出具體方案，讓本案早日完成法制化工作。

公保VS勞保超級比一比
	保險費率	自付比率	納保薪資	月自付額
勞保	7.5%	20%	43,900	658
公保	7.15%	35%	45,665	1,143

新聞聯絡人：吳忠泰 0928-144-881、羅德水 0920-439-868
新聞稿之電子檔案，可至本會網站(http://www.nta.org.tw)下載。

﹝摘錄﹞關於0328中時對私校教師退撫相關報導之說明

◎全國教師會990329
　　針對99年3月28日中國時報頭版與A4版關於私校教師退撫之相關報導與評論，本會特提供以下意見供貴媒體參考：

一、關於私校教師退休待遇已經比勞工高的說法：

　　所謂私校教職員退休所領取退休金及公保養老給付總額高於同期勞工新舊制退休金及勞保年金總額之說法，係以私校教職員年繳12％費率與勞退新制撥繳6％(自己6%不提，留自己用)相比，比較之前提並不一致，結果如何能相提並論？比較合理之比較應如下：

(1) 現行私校教職員30年舊制年資退休金（教授最高319萬元）加上公保養老給付（教授最高185萬元）合計504萬元，並非報載的874萬。勞退舊制加勞保年金合計有771萬元，勞工較私校教職員多出267萬元。

(2) 或以勞退新制撥繳12％費率30年與私校30年新制同等級比較，其所得退休金金額應為相同689萬元，而私校公保養老給付目前僅有一次性給與，最高185萬元，與勞保年金領取20年總額489萬元相比，短少304萬元。

二、關於私校教師回復勞保將將使勞保財務危機加劇的說法：

　　實情是，目前勞保的財務結構遠遜於公保，以兩者之準備金為例，勞保現金流量僅2900多億，以900萬投保人數而論，平均每人準備金淨值平均不足3萬，相較之下，屬於6.3萬私校教職員的公保準備金則有146億，等同於每名私校員工帶著20多萬的準備金回復勞保。如果準備金超過20萬的私校教職員不該領取勞保1.55％的替代率，那準備金淨值平均3萬、提撥率6.5％的勞工領取的正當性又在哪裡？如果私校回復勞保將侵蝕勞保財務的說法成立，目前「低提撥率、高替代率」的制度設計豈不成了元兇？如果勞委會現在可以用維護勞保財務健全為由，反對私校教職員回復勞保，當初又怎能坐視立法院通過「低提撥率、高替代率」的勞保年金方案？私校未來60年總給付縱使為3千億，也是分年產生，平均每年60億，怎可能讓勞保提早兩年結束？

三、關於私校教師「想跳就跳、想轉就轉、公平何在」的說法：

　　其實，只要回顧私校教職員的社會保險制度歷史，即可明白這樣的指控根本就是無的放矢。私校教職員早年即參加勞保，民國79年則被要求自行成立、加入私立學校教職員保險，直到民國 84年全民健保實施後，又被政府要求歸併到公保，過程中，無法組織工會維護自身權益的私校受僱者，根本毫無置喙餘地，政府的既定政策，哪裡由得私校教職員分說。更何況，現在要求私校教職員回復勞保的不是別人，正是立法院三讀通過私校退撫新制之後的附帶決議，不提這些事實，卻誣指私校受僱者「吃相難看」，實有失公允。

四、關於保險不可回溯性及轉換的說法：

　　這顯然是不解社會安全制度的說法，無論是國民年金、勞保年金、或一次性給付的公保，就性質而言，均屬社會安全制度中的「基礎年金」設計；而勞退、公教人員退撫在性質上則是「職業年金」（occupational pension）的概念，各項基礎年金之年資本來就應該銜接併計。再以新舊勞保之轉軌為例，98年1月1日新制勞保年金施行後，其勞保年金施行前後年資亦都可按照98年1月1日以後標準計算，更何況，私校教職員原本就參加勞保，日後如依立法院決議回復勞保，併計其在公保之年資，符合退休金學理與勞保年金化以後併計舊勞保年資之作法。

五、關於準備金與總給付金額的差額：

　　勞委會官員以私校「既往年資準備金」和「未來總給付」相比是完全惡意的錯誤，任何對金融保險稍有常識的人都知道：未來總給付是由「既往年資準備金」加上「未來年資準備金」加上「所有準備金的投資運用績效」三者構成的；如果照勞委會匿名官員的講法，目前的勞保就是三千億對三十兆，勞工朋友接受嗎？對這樣混淆視聽的公務員，我們要求政府應該糾出並予以嚴懲。

　　媒體能關心此一議題，我們十分感激，但不是事實的內容就要誠實面對，完全悖理的推論要回到公器的本色，我們盼望中國時報當局不要再自損羽毛。

聯絡人：吳忠泰老師 0928-144-881

﹝摘錄﹞這是甚麼執政團隊？

全教會新聞稿，敬請刊登 2010.03.28

對於今日中國時報以極大篇幅報導私校教師養老不足之處理內容，本會發表以下聲明：

1. 勞委會官員不顧吳敦義院長十七日已承諾以兩週時間評估兩項方案擇一，卻選擇再度在此時以不具名方式，對外散布片面數據及主張，引發族群間的誤會仇恨和對立。我們對吳敦義院長約束各部會的能力感到懷疑，並要求行政院應對私校教師受到的汙衊道歉。

2. 如果要私校六萬人拿五百多億準備金轉到新勞保都沒有正當性，則去年八百多萬人的舊勞保僅帶著三千億轉到新勞保，為甚麼有正當性？社會應該質問的是：去年開始的勞保新制是不是執政者的一場騙局？勞委會官員請具名說清楚：勞保究竟是社會保險，還是社會福利？如果是社會福利，為何一個工作三十年領取三百萬不到退休金的私校夥伴要被排除；如果是社會保險，為何可以財務脆弱到加進百分之一不到，且有較佳準備金的人就要喊救命？

3. 勞委會官員以私校「既往年資準備金」和「未來總給付」相比是完全惡意的錯誤，任何對金融保險稍有常識的人都知道：未來總給付是由「既往年資準備金」加上「未來年資準備金」加上「所有準備金的投資運用績效」三者構成的；如果照勞委會匿名官員的講法，目前的勞保就是三千億對三十兆，勞工朋友接受嗎？對這樣混淆視聽的公務員，我們要求政府應該糾出並予以嚴懲。

4. 目前的教育部對本案一再低調處理，從立院到媒體，明知勞委會數據主張謬誤而不嚴正澄清，這樣無能而軟弱的主政者，將難以獲得教師信任。

聯絡人：私校萬人行動發言人 吳忠泰 0928-144881

明道中學教師會公告 099011

　　321私校萬人行動(99年3月21日)暫緩陳情活動後，媒體引用勞委會官員的錯誤數據、做錯誤的報導，名嘴在政論節目、添油加醋、信口開河，讓私校教職員工承受不少壓力。回頭再看『教育部人事處於99年3月17日發佈新聞稿，吳清基部長說明：「由於每一學期都有老師要退休，而私校退休新制已經上路，此事(私校教職員退休後保險年金合宜保障機制)做為搭配性法制，不能再拖延，教育部一定本於照顧教育同仁的精神，協助儘速達成目標』。教育部照本宣科的低調處理，將難以獲得私校教職員工的信任。

　　「調整檢驗政府施政誠信的時間點」已過，「同樣為國作育英才，公立、私立教職員退休養老金，有如天壤之別」的「民怨」更加沸騰，全國教師會私校委員會，將於99年4月11日，全國教師會會議室召開緊急會議，本會理事長陳慶奇老師將參加本次會議，陳慶奇老師說「身為明道中學教師會第一屆理事長，一日義工，終身為義工，車資及差旅費將自理」，希望能為即將退休的老師爭取終身月領3萬元退休養老金。

附上全國教師會新聞稿三則如下。

明道中學教師會 活動組兼秘書處聯絡人 侯伯宗老師 99.04.07

明道中學教師會公告 099010

　　本會將於99年3月29日(星期一)起，轉發台中縣教師會會員卡，請老師到教務處拿考卷或送回考卷時，請到會議桌簽名，向本會服務的理、監事，領取會員卡。
台中縣教師會網址 www.tccta.org.tw 請位老師善加利用，上網尋寶。
　　各位老師及全校同仁，大家辛苦了！

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.03.28

﹝相簿﹞2010_0220_理監事選舉

﹝相簿﹞2010_0220_成立大會

明道中學教師會公告 099009

　　技專院校測驗中心為了解教師對「四技二專統測試題品質」之意見，委託學校教師會收集資料彙整到全國教師會高中職委員會後，全國教師會將派出五位代表，於4/1在雲林科大辦理小型座談會，以作命題分析參考。

　　請有擔任綜合高中部國文、英文、數學及專業(一)專業(二)的教師，提供寶貴意見，讓「四技二專統測試題品質」更能測出學生實力，請於3/28前回覆，以利整合屆時提出。

　　(範圍：96~98年三年統測試題；請敘明 1.年度 2.科別 3.理由盡量具體明確)
一、試題難易度是否恰當？
二、試題鑑別度如何？
三、近年命題方式有何問題？建議之改進方式？
四、近年命題對高職及綜高專門學程之教學有何影響？

　　今天的「明道中學教師會公告」將以學校群組發信及Yahoo-Kimo兩種方式發信，請使用校外信箱的老師，收到信件後請回信，讓本會能將「明道中學教師會公告」即時傳到您的信箱。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.03.23

﹝摘錄﹞行政院吳院長責成相關部會積極處理私校教職員退休後保險年金合宜保障機制

發稿單位：教育部人事處
單位聯絡人：專門委員賴俊男
發布日期：99-03-17

　　行政院今（17）日召集相關部會，並邀請銓敘部，就私校教職員退休後保險年金保障顯然有不足一事進行跨部會協商。會議由吳敦義院長主持，出席者包括銓敘部長張哲琛、行政院秘書長林中森、政務委員曾志朗、教育部長吳清基、勞委會副主委潘世偉及全國教師會劉欽旭理事長等五名代表。會議中釐清了私校教職員要求保險基礎年金和額度確有合理性。

　　吳揆首先肯定私校教職員對於教育的貢獻，馬總統與他個人都非常重視私校教職員退休老年生活照顧，除了在高雄市長任內率先補助私校學生、成立教師會及今年1月1日施行私校退休新制外，私校教職員退休後保險年金的提升，也不曾輕忽。另吳揆將請經建會應在兩週內邀集銓敘部、教育部、財政部、行政院勞委會、主計處、人事局等機關首長，並請林秘書長、曾政務委員參與，就私校同仁保險年金提升究應在公保或勞保中落實兩項方案，審慎、確實評估其妥適性、合理性及對政府財務影響等層面之影響，提出建議陳報定案後，全力推動。

　　吳揆同時認為：政府有責任去建構每一個國民的完善養老保障。私校同仁在養老制度的設計上，因為有制度上待解決問題，而目前所參加社會保險，私校公保是沒有年金的設計，確實會造成保障不足。政府會以最大誠意來解決，照顧私校教職員保險年金基本需求，也讓立法院的美意初衷能夠落實。

　　吳清基部長補充說明：由於每一學期都有老師要退休，而私校退休新制已經上路，此事做為搭配性法制，不能再拖延，教育部一定本於照顧教育同仁的精神，協助儘速達成目標。

明道中學教師會公告 099008

　　本人於今年二月底，依據人民團體法及教師法成立明道中學教師會，承蒙全校專任教師的厚愛當選理事長，本人立即以義工精神為明道中學教師會服務，為全校教職員工，謀取福利、爭取權益。也感謝發起人、籌備委員、第一屆理、監事及出錢出力的教職員工鼎力相助。

　　本人於三月初，就以「同樣為國作育英才，公立、私立教職員退休養老金，有如天壤之別」為題，在總統府網站的「總統信箱」寫信給馬總統，為即將於最近幾年退休的私立學校教職員工盡棉薄之力。

　　教育部人事處於99年3月17日發佈新聞稿，吳清基部長說明：「由於每一學期都有老師要退休，而私校退休新制已經上路，此事(私校教職員退休後保險年金合宜保障機制)做為搭配性法制，不能再拖延，教育部一定本於照顧教育同仁的精神，協助儘速達成目標」。

　　321私校萬人行動(99年3月21日)雖然暫緩陳情活動，卻是「調整檢驗政府施政誠信的時間點」，期盼私校教職員的「同樣為國作育英才，公立、私立教職員退休養老金，有如天壤之別」的「民怨」能早日消除。

明道中學教師會　理事長　陳慶奇老師 99.03.18

明道中學教師會公告 099007

全國教師會網站於99年3月17日21時16分公告，暫緩本週日(99年3月21日)之「321私校萬人行動」，本會配合辦理。附上全教會新聞稿如下。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.03.17

全教會新聞稿99.03.17

調整檢驗政府施政誠信的時間點───本會暫緩321私校行動說明

　　在行政院吳院長出面召集會商，確立了私校教師訴求保險年金的合理性，以及承諾在二週內就兩案評估擇一全力推動之後，本會今天晚上經過會議討論後取得共識，暫緩本週日(二十一日)將進行的私校行動。

　　今（17）日行政院吳院長邀請行政院部會，與全教會代表懇談，已確認私校教職員要求保險基礎年金和額度的合理性，吳揆並請經建會應在兩週內邀集銓敘部、教育部、財政部、行政院勞委會、主計處、人事局等機關，並指定林秘書長中森及曾政務委員志朗參與，就私校同仁保險年金提升究應在公保或勞保中落實，審慎、確實評估其妥適性、合理性及對政府財務影響等，提出建議陳報定案後，全力推動。基於維護私校教職員養老應有的基礎年金及職業退休金為優先前提，全教會願釋出善意，進行理性溝通，暫緩私校陳情活動，期盼行政院在吳院長的承諾與督促下，儘早解決私校教職員的「民怨」。

全國教師會 99.03.17

明道中學教師會公告 099006

《轉載全國教師會公告》
私校教職員已可領取月退休金是騙很大！
「321私校萬人行動」邀請大家為自己的老年無虞的生活共襄盛舉！
媒體所宣稱私校教職員已可領取月退休金是騙很大！

現有（99年1月1日）私校儲金仍為一次退休給付，然後購買商業年金，分期領取，領完為止。領多領少端視平均殖利率及退休當年之殖利率而定！四不像的私校公保也是一次退休給付。故私校教職員何來媒體所宣稱的月退休金，私校教職員退休毫無保障可言！

本會的099004號公告曾經引用： 理財專家說：『當您55歲退休時，您必須擁有一動棟無負債的房子，加上每個月可領三萬元的退休養老金；或銀行存款一千萬現金，您才可以安穩退休』；每個月領三萬元是「基本生活費」，每個月領不到三萬元就要繼續工作，退休養老金是要領到往生，才稱得上「退休養老金」。人生最大的悲哀就是『中年失業加上所有的儲蓄用完了，人還活著』。

明道中學教師會配合全國教師會向立法院以『私校退撫新制不公平』的陳情活動，會員免費，歡迎全校教職員工，踴躍報名參加，也請大家告訴大家。3月21日（星期日）當天由本會理事長陳慶奇老師領隊，預計10：00開車，當天晚上19：30回到學校。

有老師反映由學校群組發出的信件，間隔十幾天甚至一個月才收到，所以本會將會採取各種管道，聯絡所有會員。【321私校萬人行動報名表】，將以紙本送到會員桌上。

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.03.17

﹝摘錄﹞私校教職員已可領取月退休金是騙很大！

《轉載》私校教職員已可領取月退休金是騙很大！
「321私校萬人行動」邀請大家為自己的老年無虞的生活共襄盛舉

各位公私校的教育伙伴們，大家好：
騙很大！媒體所宣稱私校教職員已可領取月退休金是騙很大！

現有（99年1月1日）私校儲金仍為一次退休給付，然後購買商業年金，分期領取，領完為止。領多領少端視平均殖利率及退休當年之殖利率而定！四不像的私校公保也是一次退休給付。故私校教職員何來媒體所宣稱的月退休金，私校教職員退休毫無保障可言！

私校公保若能回復至勞保且退休年資連續，則滿十五年即可領月退休金，領到死亡為止。若月退休金總額領不到一次給付總額即死亡，尚可補領差顏。月退休金亦隨一定物價指數而調整。私校教職員即可不必固定在學校退休，在其他私人企業或職業工會退休亦可領取月退休金。當然，私校公保比照勞保待遇,但保留私校公保獨立，也是我們要爭取的可能之一。

教師會訂於99年3月21日(日)下午2~4點半，舉辦「321私校萬人行動」邀請大家為教育伙伴的老年無虞的生活共襄盛舉；私校需要公校教師的相互提攜，為方便準備團體保險、布條及教戰守則等物資。請填報名表以利作業，如附件。未盡事宜請上全國教師會網站查詢http://www.nta.org.tw/若尚需詢問，請不吝賜教

至於我們的成功率有多少？端看我們的動員力有多少！
私校教職員6.3萬名，如能動員6萬名以上，相信一定成功，請大家一起來衝刺！

祝　我們自已　成功
全國教師會公益法人(私立)學校委員會主委 黃維富

﹝相簿﹞2010_0107_第一次籌備會

﹝相簿﹞2010_0107_發起人會議

明道中學教師會公告 099005

本會已收到225位專任老師的入會申請書，感謝老師熱烈的參與。
99年度明道中學教師會，招募個人會員的截止日期是今天（3月9日上午11時50分），尚未加入會員的專任教師，請填寫個人會員入會申請書及繳交700元入會費，請就近交給本會理、監事及本會聯絡人如下。
陳慶奇老師 胡永進老師 賴仁家老師 蕭傳柔老師 常淑懿老師
柯尚仁老師 陳永富老師 林鋒銳老師 侯伯宗老師 林福助老師
何瑞隆老師 莊芬紅老師 陳聯華老師 黃瑞彬老師 蔡椿華老師
張輝雄老師 明謹大樓國一導師請吳兆斌老師代收。

本會理事長陳慶奇老師，早上第一、二節及中午會到各辦公室服務。

明道中學教師會 活動組兼秘書處聯絡人 侯伯宗老師 99.03.09

﹝摘錄﹞321私校萬人行動邀請您

時間：99年3月21日(星期日)13：00~16：00
地點：台北市濟南路一段，立法院與教育部之間的路面
主辦單位：全國教師會
『反欺騙 反抹黑 反跳票』
『灌溉勞保 老中青一起好』
親愛的私校工作夥伴：
　　自從去年私校退撫條例三讀以來，你我一邊期待該條例順利上路，另一方面也不斷關心健全私校養老保障的另一半工程──讓大家得以享有勞保年金的修法能一併完成。然而八個月來，除了提撥基金於今年元旦上路之外，我們等到的卻是一再被抹黑、被欺騙，以及立院的決議和總統的兩度宣示竟公然跳票！
　　合理的養老保障應有基礎年金及職業退休金兩層互補，這方面勞工朋友已完整建立。去年六月，立法院就是知道：即使實施退撫提撥新制，我們仍無法領到像公校老師的月退休金，所以才決議應給大家一份像樣的保險年金來補足養老保障。這樣正當的決議竟讓我們被扣上貪得無饜、搖擺投機的罪名！明明我們願意拿著過去提撥的保險準備金回去勞保(不是空手回去，而且比其他勞工朋友的準備金更充足)，卻被賴成會是壓垮勞保財務的最後一根稻草！各部會官員太惡毒，一方面誇大數字，一方面本位思考，完全不能苦民所苦，將承諾拋諸腦後。
　　自己的權益要自己爭取，自己的尊嚴要自己來捍衛，如果你覺得總統不能讓去年兩度宣示公保轉勞保當芭樂票，就跟我們一起上街去要求兌現；如果你認為自己的訴求正正當當，請你一起來抗議、戳破不肖官員的謊言。如果你覺得實施退撫提撥制後就能高枕無憂，或只想靠別人幫你出聲然後坐享其成，那就請你好好享受假日，等著再被欺騙、再被抹黑，眼看一切跳票！

我們的訴求是：
1‧修法讓無月退休金的私校教職員，得以帶著公保準備金回勞保
2‧參照公保，立法來撥補勞保過往的潛藏債務，讓勞保財務更健全
3‧整合各種身份別社會保險、公共退休金的監管機制，以及相互轉銜的管道

　　我們的努力，不但要使夥伴可以享有較合理的養老保障，也在為資淺同仁面對招生不足下轉戰企業可以銜接保險及退休制度做準備。我們不惜要求官員一起辯論，否則就要道歉；我們也要訴請教育部像去年一樣，勇敢有力的站在我們這邊，促成立院儘速完成相關修法。

敬上99.02.25
中華民國全國教師會理事長 劉欽旭
公益法人(私立)學校委員會主委 黃維富

明道中學教師會公告 099004

理財專家說：『當您55歲退休時，您必須擁有一動棟無負債的房子，加上每個月可領三萬元的退休養老金；或銀行存款一千萬現金，您才可以安穩退休』；明道中學教師會配合全國教師會向立法院以『私校退撫新制不公平』的陳情活動，會員免費，請踴躍報名參加，也請大家告訴大家。3月21日當天由本人（陳慶奇）領隊，預計09：30開車，當天晚上19：30回到學校。

明道中學教師會，訂定每年1月1日至3月9日上午11時50分，為招募會員期間，截止日期後不再招募會員，若有需要明道中學教師會協助的，也可以提出請求，本人也會義務幫忙。本年度希望加入明道中學教師會的專任教師，請儘快填寫個人會員，入會申請書及繳交700元入會費。

本公告附上全國教師會，321私校萬人行動文宣、全國教師會第六屆第五次常務理事會議紀錄

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.03.04

﹝摘錄﹞全國教師會第六屆第五次常務理事會議紀錄

時 間：99年2月5日（上午10：00）
地 點：全國教師會會議室
編 號：3(原編號2)
提案人：秘書處
案 由：請討論因應私校教職員退休制度有關公保轉回勞保修法延宕之後續行動方案
說 明：
1、私校教職員退撫條例已於98年6月12日完成立法，附帶決議為半年內修訂公保法及勞保條例，使其年資、給付回歸勞保。
2、該退撫條例已通過半年以上，且監理及管理委員會皆已揭牌，但公、勞保相關修法工作尚無明確進展，且勞委會更以其本位立場及錯誤數據表達反對， 增加修法難度。
3、私校教職員於未來十年內欲退休者，將面臨既無基礎退休保險年金亦無足夠職業年金，退休保障嚴重不足。
4、由於私校教職員退休制度為整體社會安全制度的一環，且私校教師耐性已達一定極限，本會理當採取更為積極之行動策略(如陳情、遊行、靜坐等)，予相關行政及立法部門更高強度之壓力，促其早日完成私校退撫完整配套。
五、本會第六屆第三次公益法人委員會議針對此案之決議。
辦 法：請討論行動策略。
決 議：
1、請公益法人委員會於二月底前完成動員人數調查及與私立大學校院協進會、私立技專校院協進會完成動員聯繫。
2、本會動員日期、方式由辦公室視修法進度及立院開會時間決定。

明道中學教師會公告 099003

明道中學教師會配合全國教師會活動──向立法院以『私校退撫新制不公平』的陳情活動，訴求是「提高私校月退休金的所得替代率」。
本活動會員免費，教職員100元，眷屬200元。請各辦公室自行列印「321私校萬人行動」活動報名表，填表完成，請於3月6日下班前，交給明道中學教師會理事長陳慶奇老師（0937-223315）預計當天09：30開車，當天晚上19：30回到學校。請踴躍報名參加。

行動時間：99年3月21日(日)下午1：00~4：00
行動地點：台北市濟南路一段，立法院與教育部之間的路面

明道中學教師會 活動組兼秘書處聯絡人 侯伯宗老師 99.03.03

明道中學教師會公告 099002

一、節能減碳愛地球，明道中學教師會，將以e-mail傳遞公告。
二、會員若習慣使用學校外的e-mail，請以便條紙寫上「姓名、e-mail帳號」，交給理、監事，再彙整到明道中學教師會秘書處，我們將為您服務。
三、明道中學教師會，訂定每年1月1日至3月9日，為招募會員期間。
四、99年3月9日上午11時50分，為本年度加入明道教師會的截止日期時間。
五、本年度希望加入明道中學教師會的專任教師，請儘快填寫個人會員入會申請書及繳交700元入會費。
六、依據人民團體法第10條『人民團體應於成立大會後三十日內檢具章程、會員名冊、選任職員簡歷冊，報請主管機關核准立案，並發給立案證書及圖記』。
七、明道中學教師會秘書處，預定在99年3月10日，將彙整的資料報請台中縣政府核准立案。

明道中學教師會 秘書處聯絡人 侯伯宗 99.03.02

明道中學教師會籌組過程

一、99年1月4日由陳慶奇老師，依據人民團體法及教師法，發起籌組「台中縣私立明道高級中學教師會」，有42位專任教師連署發起。

二、99年1月7日上午11時50分，於明衡大樓二樓召開發起人會議，會中推舉陳慶奇老師為臨時主席，並推選11位籌備委員，有林福助老師、胡永進老師、杜懷汐老師、陳永富老師、賴仁家老師、林鋒銳老師、陳慶奇老師、黃梅惠老師、劉有霖老師、廖永明老師、呂信寬老師，隨即召開第一次籌備委員會議，推舉陳慶奇老師為籌備會主任委員，陳永富老師為籌備會主任秘書，柯尚仁老師為籌備會會計，會中除進行既定議程外，並決議於99年1月15日公告，公開召募會員，並於校務會議臨時動議中，口頭報告並尋求校方行政支援及捐款16800元於歲末聯歡摸彩之彩金。

三、99年1月20日上午11時50分，於教師休閒中心召開第二次籌備委員會會議，會中逐條討論組織章程及既定議程外，並決議於99年2月20日於弘道大樓一樓普通閱覽室，召開成立大會暨第一次會員大會，並向縣政府社會處備案，並行文全國教師會及台中縣教師會，邀請上級教師會貴賓參加。

四、99年1月29日上午11時50分開始，將成立大會暨第一屆第一次會員大會開會通知單、大會手冊交到會員手中；在歲末聯歡的會場繼續發放，通知會員2月20日上午11時50分開會。

五、99年2月17日，發e-mail通知明道中學教師會會員，記得參加2月20日上午11時50分的成立大會暨第一屆第一次明道中學教師會。

六、99年2月20日上午11時50分，於弘道大樓普通閱覽室召開成立大會暨第一屆第一次明道中學教師會，邀請全國教師會私校委員會主任委員：黃維富教授及台中縣教師會理事長：楊振標老師為大會貴賓，校長、多位一級主管及組長也共襄盛舉，會中除既定議程外，在討論提案中，組織章程第十六條修定為『~擔任組長（含）以上行政職務者，擔任理事、監事名額，不得超過總名額三分之一（含）以上…』。本次大會進行第一屆理事、監事選舉投票，投票完成後隨即舉行開票作業，開票過程全程錄影，並由蕭傳柔組長及侯伯宗老師唱票，蔡椿華老師及陳慶奇老師計票，陳永富老師及柯尚仁老師監票。

本次大會領取125張選票，理事開票結果125張均為有效票。
陳慶奇老師111票
胡永進老師105票
賴仁家老師87票
柯尚仁老師86票
陳永富老師80票
林鋒銳老師71票
常淑懿老師71票
蕭傳柔老師64票
侯伯宗老師62票
以上當選為明道中學教師會第一屆理事
林福助老師58票
何瑞隆老師58票
莊芬紅老師54票
以上當選為明道中學教師會第一屆候補理事

監事開票結果123張為有效票、2張廢票
陳聯華老師100票
黃瑞彬老師90票
蔡椿華老師66票
以上當選為明道中學教師會第一屆監事
張輝雄老師53票
當選為明道中學教師會第一屆候補監事

七、99年2月24日上午11時50分，於教師休閒中心，召開明道中學教師會第一屆第一次理事會會議，會中選舉陳慶奇老師，為明道中學教師會第一屆理事長。會中討論提案決議參加全國教師會，在3月21日向立法院以『私校退撫新制不公平』的陳情活動，請活動組規劃。

理事會分工：
陳慶奇老師：擔任理事長 綜理全會業務
陳永富老師：擔任主任祕書 負責溝通協調
柯尚仁老師：擔任財務長 財務兼聲光聯絡人
林鋒銳老師：擔任行政長 行政兼數學科聯絡人
侯伯宗老師：擔任活動長 活動兼秘書處聯絡人
蕭傳柔老師：擔任公關長 公關兼行政聯絡人
常淑懿老師：擔任性別平等組 組長兼英文科聯絡人
賴仁家老師：擔任設計組 組長兼美編聯絡人
胡永進老師：擔任 綜高部辦公室聯絡人
林福助老師：擔任 國文科聯絡人
莊芬紅老師：擔任 國際事務聯絡人
何瑞隆老師：擔任 場地借用佈置聯絡人

八、99年2月25日上午11時50分，於教師休閒中心召開明道中學教師會第一屆第一次監事會會議，會中選舉黃瑞彬老師為明道中學教師會第一屆監事主席。隨即進行監交籌備會資料移交理事會，籌備會隨即撤銷。明道中學教師會於99年2月25日中午12時30分正式運作。

監事會分工：
監事主席：黃瑞彬老師 綜理明道中學教師會監事會全會業務
監事：陳聯華老師 監察理事會各項會務之執行
監事：蔡椿華老師 監察明道中學教師會財務及財產
候補監事：張輝雄老師 監察明道中學教師會各項選舉之監票

PS ：理事長將聘請多位老師擔任顧問，為明道中學教師會集思廣益。

明道中學教師會行政組 林鋒銳老師 99.03.01.

明道中學教師會公告 099001

　　教師法於民國84年8月9日公佈實施後，明道中學籌備教師會，雖然經過幾位前輩的努力，仍有14年多的空窗期，今年台中縣私立明道高級中學教師會(簡稱明道中學教師會)於99年2月25日上午11時50分召開第一屆第一次監事會，選出黃瑞彬老師為監事主席後，隨即進行籌備會主任委員陳慶奇老師，在籌備期間各項議冊、文卷、單據、書表與經費使用情形，列冊移交第一屆理事會理事長陳慶奇老師，並由監事會4位成員監交，明道中學第一屆教師會正式成立運作。

　　明道中學教師會成立後的第一件工作計劃，是由活動組策劃，配合全國教師會在3月21日，向立法院以『私校退撫新制不公平』的陳情活動，訴求是「提高私校月退休金的所得替代率」。今年有一位曾經任教本校的老同仁〝阿貴〞，在私立學校任教30年，前些日子退休，採用新制的退撫制度，每個月才領一萬五仟多元，這樣的『私校退撫新制』根本無法支付退休生活的開銷，『私校退撫新制不公平』的陳情活動，將由明道中學教師會活動組另行公告。

召開明道中學教師會成立大會

開會時間：2010年2月20日(星期六)上午11:30（教師研修結束後）
開會地點：明道中學弘道大樓一樓普通閱覽室
開會事由：明道高級中學教師會成立大會
敬請攜帶：教師會成立大會手冊及700元
主持人：教師會籌備主任委員
出席人員：申請加入教師會之教師全體

召開第二次籌備會

開會時間：2010年1月20日(星期三)上午11:00
開會地點：明道中學明道大樓三樓「教師休閒中心」
開會事由：逐條討論《明道中學教師會組織章程》草案
主持人：教師會籌備主任委員
出席者：教師會籌備委員

發起人會議暨第一次籌備會議程

一、會議開始
二、推選主席
三、主席致詞
四、報告事項
五、發起人會議討論提案
案由一：推選籌備委員，組織籌備會案。
說明：由發起人互推籌備委員七人以上（應為奇數），負責辦理籌備事宜。
決議：
案由二：推選籌備會主任委員案。
說明：由籌備委員互推一人為主任委員，負責召集會議，對外行文等事項。
決議：
六、第一次籌備會議討論提案
案由一：決定籌備期間聯絡地址及工作人員案。
說明：籌備期間擬擇定適當處所作為辦公及通訊聯絡使用，並聘請義務工作人員（執行秘書一人、會計一人）處理日常事務。
決議：
案由二：決定會員入會申請手續、申請書格式，並公開徵求會員。
說明：
決議：
七、臨時動議
八、散會

召開發起人會議暨第一次籌備會

開會時間：2010年1月7日(星期四)上午11:50
開會地點：明道中學明衡大樓二樓「生科館二」
出席者：全體發起人