2010年7月1日 星期四

明道中學教師會公告 099024

考 績 獎 金 比 一 比 !!!!!

  『考績獎金』成為話題後,許多老師都在談論『考績獎金』怎麼算?

  依據『教職員服務績效獎勵辦法』,第三條:備註:甲、乙等獎金之各別基數由學校於每學年訂定之(請查閱人力資源處各項辦法)經由校長宣佈Bsae-Line定在0.6之後,舉例說明:A師是資深老師、B師是中生代老師、C師是年青老師、D師是第一年老師。若『考績』甲等,明道『考績獎金』和公立學校『考績獎金』比一比,(若是甲上或更高、或是甲下或更低,請自己計算)。

  A師:碩士學位,任教25年,(年功俸)
    明道『考績獎金』=(46960)× 0.6 × 2 = 56352元
    公校『考績獎金』=(46960+30560)× 2 =155040元
  B師:碩士學位,任教15年
    明道『考績獎金』=(40500)× 0.6 = 24300元
    公校『考績獎金』=(40500+30560)= 71060元
  C師:碩士學位,任教7年
    明道『考績獎金』=(30485)× 0.6 = 18291元
    公校『考績獎金』=(30485+25570)= 56055元
  D師:碩士學位,任教第1年
    明道『考績獎金』=(24670)× 0.6 = 14802元
    公校『考績獎金』=(24670+22520)= 47190元

  假設您任教30年,下列『考績獎金』的差額,就得靠省吃儉用或投資理財補回來。
  明道30年『考績獎金』= 982617元(以Bsae-Line定在0.6計算)
  公校30年『考績獎金』=2781915元

註:請參閱張貼在各辦公室薪額表,各位老師可以核對您本薪及學術研究費是否正確。

祝全校教職員工暑假快樂,家庭幸福美滿!

明道中學教師會 理事長 陳慶奇老師 99.07.02

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